Derechoslaborales en el convenio siderometal Ourense 2022. El reciente convenio siderometalúrgico Ourense 2022 ha suscitado debates sobre los derechos laborales en el sector metalúrgico. Este convenio otorga a los trabajadores de la provincia de Ourense un incremento del 2,5% en sus salarios, así como un incremento adicional del 0,5% por CONVENIOCOLECTIVO. (TEXTO NUEVO) Pontevedra. 21/04/2023. 01/01/2020. 31/12/2024. 36000365011981. COMERCIO DEL METAL. REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA. LaFederación de Servicios de CCOO de Galicia ha firmado el preacuerdo del convenio de comercio vario de la provincia de A Coruña que regula las condiciones laborales "de más de 22.000 personas" y recoge "incrementos salariales y diferentes mejoras de carácter social". TABLASSALARIALES DEL CONVENIO DEL METAL AÑO 2024 (Con efectos desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2024) SALARIO DE ENTRADA
Incrementosalarial para 2023.- 3% sobre las tablas salariales reales de 2022 , que e nt rará en vigor el 01/0 1/202 3. CLAUSULA DE REVISIÓN 2023. - En el caso que el índice de precios al consumo (IPC) esta blecido por el INE re gistrase al 31 de diciembre de 2023 una variación al alza respecto del incremento p ac tad o para este
Enel caso de falta de denuncia, el convenio se prorrogará de año en año, incrementándose las tablas salariales en el IPC real del año anterior. ARTÍCULO 3 COMISIÓN MIXTA Ambas partes acuerdan establecer una Comisión mixta como órgano de interpretación y vigilancia del cumplimiento del convenio colectivo, que tendrá su sede

Lapropuesta se concreta en una subida del 3,5 % en 2021, el 3 % en 2022, el 1,5 % en 2023 y el 2 % en 2024, porcentajes que se revisarán con el IPC real en 2022,

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